崗位職責(zé)：
1直接負(fù)責(zé)酒店公關(guān)戰(zhàn)略制定，酒店形象的樹立與維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)各種媒體資源進(jìn)行開發(fā)、收集、整理、實(shí)施資源整合、交換及戰(zhàn)略合作；
3、根據(jù)酒店年度策劃活動(dòng)方案，運(yùn)作產(chǎn)品策劃活動(dòng)，提供公關(guān)宣傳支持；
4、監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)。
崗位要求：
1、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
2、計(jì)劃、控制能力強(qiáng)，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度；
3、良好的文字功底，具有較強(qiáng)的組織能力、較好的審美水平、協(xié)調(diào)能力和資源整合力；
4、思維敏捷、善于溝通、親和力強(qiáng)，形象氣持佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、具有高等院校專科以上文化程度或同等學(xué)歷，最好受過公關(guān)傳媒方面的專門培訓(xùn)，年齡范圍在26-35歲之間，男女不限；
6、知曉酒店管理、新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識(shí),熟悉推廣業(yè)務(wù)和渠道；
7、兩年以上酒店公關(guān)傳媒工作經(jīng)驗(yàn)，有一年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
8、維護(hù)酒店聲譽(yù)或利益；不得以任何語言或行為直接或間接對(duì)酒店進(jìn)行誹謗以損害酒店的聲譽(yù)或利益；
9、不得私自修改制度；執(zhí)行政策法律、法規(guī)、酒店的政策和制度（包括：?jiǎn)T工守則、總經(jīng)理手冊(cè)等），不得蓄意修改或歪曲；
10、嚴(yán)禁泄漏機(jī)密；未經(jīng)許可情況下不得擅自使用、復(fù)印或以任何形式復(fù)制或?qū)ν庑孤┚频甑臋C(jī)密資料，包括但不限于軟件、程序、政策、價(jià)格、策劃案、操作手冊(cè)及其他一切由酒店提供的營(yíng)運(yùn)及