根據(jù)工作需要，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘1名綜合管理人員，勞務派遣到市級行政事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，富有責任心；
2.遵紀守法，無違法違紀記錄；
3.性別不限，45歲以下（1976年5月10日以后出生）；
4.團隊意識強，親和感好，性格開朗，身體健康。
（二）崗位要求：
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序號 |
工作崗位 |
人數(shù) |
學歷要求 |
其他要求 |
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1 |
綜合管理 |
1人 |
本科及以上 |
熟悉團隊培訓、管理、考核，有較強的組織協(xié)調能力、大型活動策劃能力。具有四星級及以上酒店管理經歷者優(yōu)先。 |
二、人員待遇
（一）政治待遇。參加單位相關學習、會議、活動。
（二）薪資待遇。
1.薪資構成：基本工資+崗位工資+績效工資+單位按有關政策和規(guī)定繳納四險一金及其他費用。
2.年薪資待遇不低于70000元。
3.試用3個月，試用期月薪酬少200元。
（三）其他待遇
1.享受工會福利，值班加班費用按相關規(guī)定執(zhí)行，差旅費參照行政事業(yè)單位差旅費標準執(zhí)行。
2.周末雙休，法定節(jié)假日按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：網絡報名。
符合條件的報考人員請將報名電子檔材料發(fā)送至2486148600@qq.com郵箱。報名材料包括:
（1）應聘人員登記表（見附表）；
（2）身份證掃描件;
（3）學歷、學位證書等掃描件；
（4）有關學歷、職稱、榮譽證書等掃描件。
應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。
（二）資格審查
筆試前，應聘人員攜帶身份證原件，有關學歷、職稱、榮譽證書等到現(xiàn)場進行資格審查。
（三）考試方式
1.采取筆試、面試考核方式，實行百分制，各占50%。主要測試綜合協(xié)調、人事管理、活動策劃、應變處置等能力。筆試不指定教材，面試采取結構化面試。
2.考試時間、地點提前電話通知。
（四）考察與體檢
根據(jù)筆試、面試結果，按總成績由高到低，按招聘崗位等額確定考察對象，由公司進行考察，若不符合崗位需求，按總成績由高到低進行遞補。
考察合格者確定為體檢人員，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。若出現(xiàn)放棄體檢或者體檢不合格情況，按總成績由高到低進行遞補，若總成績一樣，按照面試成績高低順序進行遞補。
四、用工方式
采用勞務派遣用工形式，與四川仁誠人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，建立勞動關系，然后派遣市級行政事業(yè)單位安排工作。
五、招聘咨詢
聯(lián)系人：楊老師 17721929771
監(jiān)督電話：19982839919
四川仁誠人力資源服務有限公司
2021年5月10日
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