閬中市消防救援大隊
2025年關(guān)于面向社會招聘消防文員的公告
我單位因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘消防文員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額及報考條件
（一）招聘崗位及工作職責1.招聘崗位：消防宣傳文員1名。2.工作職責：輔助執(zhí)法人員開展消防安全宣傳教育等相關(guān)工作。崗位具體條件詳見《閬中市消防救援大隊面向社會招聘消防文員計劃表》（附件1）
（二）報考條件1.具有中華人民共和國國籍。2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。3.年齡在20至35周歲（1990年2月17日至2005年2月16日期間出生），男女不限。4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。6.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較好的文字寫作基礎(chǔ)，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，會文字編輯（編寫新聞、簡報和各類材料），會制作微信推文，會攝影和剪輯視頻。7、有新聞宣傳報道2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（三）凡有下列情形之一的，不得報名1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員。3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。4.在各級公務(wù)員招考以及其他考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。5.現(xiàn)役軍人。6.存在勞動爭議糾紛的人員。7.被各級消防救援隊伍開除或辭退的消防文員和政府專職消防員。8.參照相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
（一）報名1.報名時間。即日起至2025年3月10日18：00截止，以報名材料送達時間為準。2.報名方式。報考人員將本人有效身份證件、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證書等資料掃描件以及《閬市消防救援大隊公開招聘消防文員報名登記表》（附件2）、《閬中充市消防救援大隊公開招聘消防文員報名登記表》（附件3）電子表格發(fā)至836524017@qq.com郵箱進行報名，標題請注明“XX（姓名）報名XX消防文員”。3.報名要求。①應(yīng)聘人員須認真閱讀“公告”及招聘要求等信息，按照招聘條件和要求，填寫報名表；②應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代有效居民身份證有關(guān)信息進行報名，報名時填報的身份證信息必須與考試時使用的身份證一致；③要求提供的打印或復(fù)印件資料均為正反面A4紙規(guī)格；④應(yīng)聘人員必須在報名表正面下方“考生承諾”欄內(nèi)簽名確認所有資料真實。
（二）資格審查1.我單位將對收集的報名信息進行審核，審核合格后，將以短信形式通知下一步工作安排。未通過資格審查的予以淘汰，且不再另行通知。資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比達到3:1方可開考。2.資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假等情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
（三）考核測試考核測試按順序依次分為體能測試、筆試、面試、心理測試。體能測試和心理測試為達標（合格）項目，不計入考核測試總分數(shù)。體能測試共三項科目，平均分數(shù)未達到60分的為不達標，予以淘汰；心理測試采用消防員職業(yè)適應(yīng)性檢測系統(tǒng)進行檢測，以系統(tǒng)結(jié)論為準，未合格的予以淘汰（體能測試評判細則和測試標準見附件4）。筆試、面試總成績按滿分100分計算，分值占比依次為60%、40%。其中參加面試人員按照報考崗位筆試總成績排名以1:3的比例進行確定。筆試不指定復(fù)習(xí)范圍，考試內(nèi)容以基本法律知識、基本素質(zhì)測試為主。面試采用現(xiàn)場答辯的方式進行，內(nèi)容包括舉止儀表、語言表達、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問題的能力等。未按時參加考核測試的或筆試面試成績中有一門不及格的予以淘汰。
（四）體檢面試和心理測試均合格人員參加體檢，體檢由我單位統(tǒng)一組織，在省、市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院結(jié)論為準。我單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按時參加體檢（含復(fù)檢）以及體檢不合格的予以淘汰。
（五）試用期經(jīng)資格審查、考核測試、體檢等均合格后，我單位按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定試用人員名單，試用期1個月。試用人員未在規(guī)定時間報到或主動放棄本次資格的，產(chǎn)生的缺額按總成績由高到底的順序依次遞補。
三、政審和聘用
（一）政審試用期結(jié)束后，綜合工作完成、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況確定擬聘用人員（試用期結(jié)束后不予聘用產(chǎn)生的缺額按總成績由高到底的順序依次遞補），并對其開展政審。政審工作由我單位統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）等要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況。被政審人選達不到文員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，予以淘汰，產(chǎn)生的缺額按總成績由高到低的順序依次遞補。
（二）公示和聘用由我單位統(tǒng)一在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額，不再遞補。
四、工資待遇及保險
（一）工資構(gòu)成。消防文員的工資參照《關(guān)于印發(fā)四川省政府專職消防隊伍工資待遇標準暫行規(guī)定的通知》（川辦發(fā)〔2021〕43號）執(zhí)行。1.基本工資。消防文員實行分級管理，崗位等級由高到低設(shè)置，基本工資標準實行“一級多檔”，每個級別設(shè)若干工資檔次。試用期間每月發(fā)放基本工資，試用期結(jié)束后，各崗位人員根據(jù)學(xué)歷、取得證書及現(xiàn)實表現(xiàn)等予以定崗定級定檔，一般按初級1檔確定基本工資。2.值班補助和獎金。按照相關(guān)文件要求和標準執(zhí)行。
（二）保險待遇。在正式聘用后的工作期間，單位和個人應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險（含城鎮(zhèn)（企業(yè)）職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險），個人繳費部分由單位從其工資收入中代扣代繳；同時建立員工定期健康體檢制度。
1.招考過程中各環(huán)節(jié)具體安排、考試成績以及調(diào)整、補充、提示等需考生知曉的事項，將在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”通知或公告，請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。
2.考生憑身份證參加筆試、面試、體檢、政審、報到等環(huán)節(jié)。3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。聯(lián)系人及電話：王老師，15183607785（工作日9:00-12:00，15:00-18:00）
附件：
5.《應(yīng)征公民體格檢查標準》摘要
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