南充臨江東方投資集團有限公司（以下簡稱“東投集團”）是南充市高坪區管理的國有企業，注冊資本金5億元，信用等級為AA，集團總部下設一級功能類子公司1家（物投公司），一級市場類子公司5家（億航公司、古鎮公司、鵬達公司、聚航公司、國投公司），分別承擔功能類城鄉開發建設，房地產開發，砂石資源開發貿易，鄉村振興，金融貿易，建筑工程及集團其他涉足的市場化業務。經營范圍涵蓋：片區綜合開發，城鄉建設，保障性住宅建設管理及運營，房地產開發，物業管理，砂石資源開發貿易，棄土場，河道疏浚，旅游景區建設運營，康養產業，文化體育產業，農業產業，房屋、道路、橋梁等建筑施工，資產經營，金融等其他商業貿易。

為確保東投集團各項工作的順利開展，本次招聘合同制員工15人，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

社會招聘15人，具體崗位和要求見附件《南充臨江東方投資集團有限公司合同制員工招聘崗位需求表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，在校期間無不良行為記錄；

2.身體健康，綜合素質較高，熟練使用計算機辦公系統軟件；

3.報考者未與其他單位建立勞動關系；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.符合有關法律法規及政策要求；

6.年齡35周歲及以下（1989年2月14日及以后出生）；

（二）有下列情形之一者不接受報名

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的；

4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

5.現役軍人；

6.被列入失信懲戒的人員；

7.在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

8.法律法規及政策規定的其他不宜錄用的人員。

（三）注意事項

資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，在任一環節，發現應聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，立即取消應聘者的報考資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

三、招聘程序

（一）信息發布

1.通過南充市高坪區人民政府網站（https://www.gaoping.gov.cn）、南充臨江東方投資集團有限公司微信公眾號發布招聘信息。

（二）網上報名

1.報名時間：2025年2月14日至2月18日17：00

2.報名方式：網上報名

3.報名網址：http://dtjt.baomingwang.cn/

具體按以下程序進行：

1.網上注冊。應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

2.選擇應聘崗位。應聘人員根據本人有效的最高學歷和專業名稱選擇符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位。

3.填報信息。應聘人員按照網站提示如實、準確、全面填報個人信息。報名時所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯系造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（三）資格初審

1.報名截止后，根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審，確定符合條件的人員參加筆試。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格。

2.根據招聘崗位報名情況，擇優確定筆試人選。

（四）筆試

1.考試形式：采取線下紙筆考試的形式。

2.考試內容：公共基礎知識、企業文化知識

3.筆試時間、地點：以準考證信息為準，打印準考證將通過報名網站通知，請應聘人員隨時關注網站。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由應聘人員自行承擔。

4.筆試開考比例原則上不低于1:3，即招錄崗位人數與資格初審通過人數比不低于1:3。如未達到開考比例，由東投集團招聘工作領導小組另行研究決定。

（五）資格復審和面試

根據應聘人員筆試成績，按照各崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審和面試的人員名單。筆試成績出現并列的，一并進入資格復審和面試。資格復審未達比例的，由東投集團招聘工作領導小組另行研究決定。

1.資格復審

（1）資格復審時間地點及需攜帶的資料將通過報名網站另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站。

（2）應聘人員按要求參加現場資格復審。復審時須提供在報名網站打印的《應聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業證書、學位證書、教育部留學服務中心認證等材料的原件。

（3）資格復審通過的人員，進入面試環節。資格復審不合格或應聘人員自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員。未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

2.面試

（1）面試形式：半結構化面試。

（2）面試時間及地點：將通過報名網站另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站。

（3）面試成績低于70分者不得進入下一環節。

（4）面試成績現場公布，并由考生當場簽字確認。

（六）綜合成績計算方法及查詢方式

應聘人員綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，綜合成績保留2位小數。

應聘人員需登錄報名網站查詢本人綜合成績和是否進入下一環節。

（七）背景調查和體檢

1.根據各崗位應聘人員綜合成績，按1:1的比例從高分到低分確定背景調查人員。綜合成績出現并列的，根據面試成績確定背景調查人員。

2.根據崗位需要，背景調查合格的應聘人員進入體檢環節。

3.體檢由東投集團統一組織，體檢項目和錄用標準參照國家人力資源和社會保障部發布的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費用由本人自行承擔。

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由東投集團指定到除原體檢醫院以外的三級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。

5.因應聘人員自動放棄或背景調查、體檢不合格而出現的缺額，按該崗位應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績出現并列的，根據面試成績確定背景調查及體檢人選。

（八）公示

1.公示。根據筆試、面試、背景調查、體檢等情況，由東投集團黨委研究確定擬錄用對象，在南充臨江東方投資集團有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間及公示后，因擬錄用人員放棄或其他原因出現的招聘崗位缺額，等額遞補一次，重新啟動背景調查、體檢和公示。

3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

（九）錄用

筆試、面試、背景調查、體檢合格并經公示無異議者，由東投集團發放錄用通知，錄用人員應在規定期限內報到，逾期未報到的視為主動放棄。

四、紀律和監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴守紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，并主動接受紀檢監察部門、上級主管部門及社會群眾監督。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

五、其它事項

（一）應聘人員務必保證所填報的信息及提交的材料內容完全真實準確。因信息不真實不準確對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。

（二）應聘人員需誠信參與招聘各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。若發現弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀違規行為，一經查實，立即取消應聘資格，已經簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》。

（三）應聘人員應選擇本公告告知的網站查看相關信息。因查看轉載信息造成的一切應聘失誤，由本人自行負責。應聘人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式（包括電話號碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無法與應聘人員聯系的，責任由應聘人員自負。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、招聘服務咨詢電話

咨詢電話：028-83188590

監督電話：0817-3310683

服務時間：工作日9:00-12:00,14:30-17:30。

七、招聘公告未盡事宜，由東投集團招聘工作領導小組研究決定，并由招聘工作領導小組負責解釋。

附件：南充臨江東方投資集團有限公司合同制員工招聘崗位需求表

南充臨江東方投資集團有限公司

2025年2月14日

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