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南充高坪機場有限責(zé)任公司關(guān)于2023年下半年招聘的公告
日期:2023-11-28

南充高坪機場有限責(zé)任公司關(guān)于2023年下半年招聘的公告




南充高坪機場為4C級軍民合用機場,于2004年8月正式通航。現(xiàn)有T2航站樓10000㎡,7個C類機位,登機廊橋3座,民航站坪約40000㎡。在建T3航站樓預(yù)計2024年投入使用。建成后整個航站樓面積36000㎡,19個C類機位,建成后可滿足年旅客吞吐量500萬人次的使用需求。通航以來,累計開通北京、上海、廣州、深圳等38個通航城市,2019年實現(xiàn)旅客吞吐量“破百萬”,南充機場正式跨入百萬級機場序列。

2023年5月,中國民用機場協(xié)會、中國民航科學(xué)技術(shù)研究院和中國民航報社共同完成《2022年民用機場服務(wù)質(zhì)量評價報告》,南充高坪機場入選100-200萬量級服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀機場。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)對外招聘11人,公告如下:

一、招聘崗位及名額

此次招聘11人,具體崗位和人數(shù)見下表:


序號

崗位

人數(shù)

崗位要求


專業(yè)

要求

招聘

類型

薪資

(年)

1

塔臺管制員

11

(1)持有民航局頒發(fā)的機場管制執(zhí)照,且執(zhí)照在注冊有效期內(nèi);

(2)同時持航行情報執(zhí)照、飛行服務(wù)執(zhí)照或ADS-B執(zhí)照之一者優(yōu)先;

(3)持民航ⅢA體檢合格證且在有效期內(nèi);

(4)有軍民合用機場管制指揮工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


專業(yè)

不限

社會

招聘


17W



二、招聘對象及條件

(一)社會招聘的要求

1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;

2.年齡:男性35周歲以下(1988年11月20日以后出生),女性30周歲以下(1993年11月20日以后出生),特別優(yōu)秀的放寬至35周歲(1988年11月20日以后出生);

3.教育水平:全日制專科及以上學(xué)歷或非全日制本科及以上學(xué)歷;

4.其他要求:男女不限,身體健康。

(二)凡有下列情形之一的,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被列入失信懲戒的人員;

8.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

三、報名及資格初審

(一)報名時間:2023年11月29日9:00—2023年12月6日18:00。

(二)報名方式及資料:

請報考者將以下資料以PDF格式打包成一個壓縮文件發(fā)送至郵箱17780516851@163.com:藍底證件照、身份證正反面、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、機場管制執(zhí)照、民航ⅢA體檢合格證等。(郵件主題為:報考崗位名稱+姓名+電話號碼。)

報名截止后7個工作日內(nèi),對報考人員進行資格初審。根據(jù)投遞的簡歷,確定符合條件的人員參加筆試,對已報名,但經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的人員,取消其報考資格。

四、考試

考試分為筆試、在線職業(yè)風(fēng)險測評及面試。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。此成績作為報考人員最終錄取的依據(jù)。職業(yè)風(fēng)險測評結(jié)果,作為面試擇優(yōu)參考。

(一)筆試

1.筆試范圍:綜合能力+民航專業(yè)知識(綜合能力、民航專業(yè)知識各占筆試總成績的50%)。

2.職業(yè)風(fēng)險測評:主要考察考生職業(yè)心理健康。

3.筆試時間和地點:具體時間及安排另行通知。

4.筆試開考比例不低于1:3,即招錄崗位數(shù)與報考人數(shù)比不低于1:3。若未達到開考比例則取消或縮減該崗位招聘。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)考生的筆試成績,確定面試人員,進行資格復(fù)審。按照招錄進入資格復(fù)審人數(shù)與崗位數(shù)3:1的比例,從高分到低分(保留兩位小數(shù)),依次確定進入資格復(fù)審名單。筆試成績并列的,可一并進入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。資格復(fù)審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位,該崗位資格復(fù)審合格人員全部進入面試,面試成績低于70分的考生不得進入下一招錄環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審具體時間地點及需攜帶的資料見資格復(fù)審公告要求(另行通知)。

4.資格復(fù)審須查驗考生有效居民身份證原件、學(xué)歷證原件、學(xué)位證原件、機場管制執(zhí)照、民航ⅢA體檢合格證等。

(三)面試

1.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時間和地點:另行通知。

五、體檢及背景調(diào)查

按同一崗位總成績從高分到低分確定體檢、背景調(diào)查的人選。總成績并列的以面試成績高者作為體檢、背景調(diào)查人員。

(一)體檢

1.由高坪機場統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

2.高坪機場或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

3.放棄體檢或體檢不合格的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,在報考同一崗位進入終面人員中,根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

(二)背景調(diào)查

1.高坪機場招聘工作辦公室將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

2.對背景調(diào)查中不符合報考崗位要求的人選,不確定為擬錄用人員,再根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入背景調(diào)查。

六、公示及錄用

(一)公示

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查等情況由高坪機場招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用對象,在南充市國資委網(wǎng)站(https://www.nanchong.gov.cn/gzw/index.html)公示,公示期限為5個工作日。

2.公示期間及公示后,因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補。

3.公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。

(二)錄用

1.筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無異議者,由南充高坪機場人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。過時未報到者,取消其錄用資格。

2.新錄用的員工與高坪機場簽訂勞動合同,報到后試用期為6個月。

七、紀律要求

招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其它注意事項

(一)報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

(二)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等相關(guān)事項,將在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.cn/),南充市國資委網(wǎng)站(https://www.nanchong.gov.cn/gzw/index.html),前程無憂官網(wǎng)(https://www.51job.com/chengdu/)公告,請報考人員隨時關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的,責(zé)任自負。報考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的,責(zé)任由報考人員自負。

(三)本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、高坪機場相關(guān)部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān),請廣大報考者提高警惕,莫被誤導(dǎo)干擾,謹防上當(dāng)受騙。請社會各界加強監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請向高坪機場監(jiān)督部門舉報,依法依規(guī)嚴肅查處。高坪機場將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,共同維護良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

(四)其它未盡事宜由高坪機場招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由高坪機場招聘工作辦公室負責(zé)解釋。


咨詢電話:0817-3317330



                   南充高坪機場有限責(zé)任公司

                       2023年11月28日    


《南充高坪機場有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員崗位報名表》.docx


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