營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司
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公開招聘工作人員的公告
根據(jù)《營山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（營委辦〔2020〕46號）文件的相關(guān)規(guī)定，營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招用2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招用單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招用對象、范圍及基本條件
（一）招用對象和范圍
面向全國招用2022年7月31日前取得畢業(yè)證的畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員崗位和條件要求一覽表 》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見本公告附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)達(dá)到以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）無經(jīng)濟(jì)糾紛、無不良征信記錄，非失信被執(zhí)行人。
（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考金融企業(yè)的。
三、公開招用單位、崗位和名額
本次招用人員均在單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招用。具體招用單位、崗位及名額詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日（上午8：30—12：00，下午15:00—18：30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司（營山縣綏安大道66號行政服務(wù)中心大樓后樓3樓）（聯(lián)系方式：0817-8376228 ）。
3.報(bào)名時(shí)需按要求填寫報(bào)名表，并提供本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(尚未取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及學(xué)校主管畢業(yè)就業(yè)工作部門開具的學(xué)習(xí)證明原件）；近期1寸免冠彩色照片2張。報(bào)考者根據(jù)情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公招中限報(bào)一個(gè)崗位。
4、資格審查：營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同用工單位按照招用條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
5、招聘方式。如招聘職位的有效報(bào)名人數(shù)少于該職位實(shí)際招錄名額的20倍，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司采用面試進(jìn)行擇優(yōu)選聘；如招聘職位的有效報(bào)名人數(shù)大于該職位實(shí)際招聘名額的20倍，則采取先筆試后面試，根據(jù)筆試成績由高分到低分排名確定面試人員。
6、開考比例及調(diào)整。有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到3:1取消招聘崗位，取消情況于3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)站“通知公告欄”向社會(huì)公布。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證或《面試通知書》。超過報(bào)考崗位招聘名額20倍崗位的考生于2022年6月9日下午15:00--18:00由報(bào)名者本人持本人身份證到營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證；未超過報(bào)考崗位招聘名額20倍崗位的考生于2022年6月9日下午15:00--18:00由報(bào)名者本人持本人身份證到營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取《面試通知書》。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件）按準(zhǔn)考證或《面試通知書》指定的時(shí)間和考場參加筆試或面試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或《面試通知書》以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開招聘用采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。超過報(bào)考崗位招聘名額20倍的考生，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。（詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》）。
成績計(jì)算辦法（均實(shí)行100分制）
未超過報(bào)考崗位招聘名額20倍的考生，考試總成績=面試成績。
超過報(bào)考崗位招聘名額20倍崗位的考生，考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（一）筆試
1、筆試科目。筆試科目詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分均為100分。
2、筆試范圍。《綜合知識》筆試，主要考政治常識、法律常識、經(jīng)濟(jì)常識、公文寫作與處理、職業(yè)能力等，不指定教材。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4、筆試成績公布。筆試成績及面試相關(guān)事宜由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司于筆試考試后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專欄公布。
（二）面試
1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。
2、面試主要范圍。
結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。
3、確定入圍人員。招聘職位的有效報(bào)名人數(shù)小于該職位實(shí)際招錄名額20倍，資格審查合格的報(bào)考者均為面試人員，如招聘職位的有效報(bào)名人數(shù)大于該職位實(shí)際招聘名額的20倍，則采取先筆試后面試，根據(jù)筆試成績由高分到低分排名，按招聘名額1:5確定面試人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
4、面試因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。當(dāng)日參加面試人數(shù)因放棄或被取消低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
5、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
本次招用所有崗位面試人員面試成績低于60分的，取消招用資格。
6、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（四）考試總成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專欄上公告實(shí)際參加考試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績）及排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招用實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司或用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢合格者由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司確定為擬招聘人員，并在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專欄公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予招聘。因此而產(chǎn)生的空額按本公告第六條（一）款的辦法遞補(bǔ)擬用人員并按規(guī)定進(jìn)行公示。
八、簽訂合同
本次招聘工作人員，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員本著雙方自愿的原則，按規(guī)定分別與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。（試用期內(nèi)不合格人員，可以解聘，取消聘用資格，試用期不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按本公告第六條（一）規(guī)定方法遞補(bǔ)，并按程序確定擬聘用人員）。合同期滿后，考核合格且符合條件的人員可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。其培訓(xùn)、教育、管理、獎(jiǎng)懲、解聘等由聘用單位負(fù)責(zé)。
九、待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月，每月工資1970元，經(jīng)考核合格按照《勞動(dòng)法》正式簽訂聘用勞動(dòng)合同，并按《四川省就業(yè)和失業(yè)登記辦法》相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理有關(guān)就業(yè)登記、備案手續(xù)，并按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察部門將對招聘工作人員過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
十一、特別提示
（一）、招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專欄通知或公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審、招用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）、疫情防控
1、請所有考生做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2、考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。
3、請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
4、所有考生需持本人資格審查和考試前48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)版核酸檢測陰性報(bào)告證明，方可進(jìn)行資格審查和考試。核酸檢測報(bào)告時(shí)間以檢測結(jié)果出具時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請考生提前進(jìn)行采樣和檢測，經(jīng)查驗(yàn)檢測結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得參加資格審查和考試。
5、14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史的來（返）南充考生，資格審查和考試當(dāng)天需持本人3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）核酸檢測陰性報(bào)告證明。
6、考生在考試入場檢測處，提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、有效身份證件以及新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告證明，并配合工作人員做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備。
經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
公告、政策咨詢電話：0817-8376228
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：相關(guān)招聘單位電話（詳見附件3）
監(jiān)督電話：0817-8286337
1、2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員崗位和條件要求一覽表
2、2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司工作人員面試方式及主要范圍一覽表
3、四川豐和融資擔(dān)保有限責(zé)任公司基本情況一覽表
營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司
2022年5月18日
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