南充市公安局高坪區(qū)分局

關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，南充市公安局高坪區(qū)分局面向社會(huì)公開急聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考核、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘警務(wù)輔助人員6名（僅限男性）

三、用工形式

 聘用合同制用工

四、工作地點(diǎn)

 南充市公安局高坪區(qū)分局機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所

五、應(yīng)聘崗位

 警務(wù)輔助崗

六、應(yīng)聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

2.年齡在18-30周歲之間（1992年5月16日至2004年5月20日期間出生）。

3.需具備高中以上文化程度。

4.身高需達(dá)到170CM，且體態(tài)勻稱。

5.身心健康，體檢合格。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

 2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

 4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

（三）優(yōu)先招聘條件

1.公安烈士和因公犧牲、致殘的配偶、子女；

2.退役士兵；

3. 見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

4. 警察類或者政法類畢業(yè)院校學(xué)生。

七、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日至5月18日（上午8:50-11:30；下午15:00—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市公安局高坪區(qū)分局警務(wù)輔助中心507辦公室，不接受委托他人代理報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

(1)近期一寸正面免冠彩色證件照片4張(底色為藍(lán)色);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

(3)戶籍復(fù)印件（戶主同本人）1份；

(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(高中學(xué)歷退役士兵不需提供《備案表》);

(5)銀行部門出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份(需工作日到銀行辦理);

(6)退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復(fù)印件1份；

(7)有專業(yè)證書的需持原件及復(fù)印件1份。

（二）考試

1.筆試：筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)、文字寫作能力。

2.心理測(cè)試。心理素質(zhì)測(cè)試與筆試同時(shí)進(jìn)行，成績(jī)分合格與不合格，不合格者不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

3.面試：面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題的能力等。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分確定面試入圍人員。

4.體能測(cè)試：體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)×10%。

（三）毒檢

對(duì)通過(guò)筆試、心理測(cè)試、面試和體能測(cè)試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)毒檢，檢驗(yàn)結(jié)果為陽(yáng)性的不得進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格。

（五）政審

由考察對(duì)象戶籍所在地公安部門出具有無(wú)違法違紀(jì)犯罪記錄的書面證明。對(duì)政審不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。

（六）聘用

考試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員。

八、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)按南充市公安局高坪區(qū)分局輔警管理辦法執(zhí)行，并按有關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期為3個(gè)月，試用期間按照工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放工資。工作期間統(tǒng)一由用工單位按規(guī)定配發(fā)服裝及相關(guān)裝備。

九、特別提示

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員須通過(guò)實(shí)名認(rèn)證及信息填報(bào)，提前申領(lǐng)“四川天府健康通”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。已注冊(cè)的請(qǐng)?jiān)俅魏藢?duì)本人“四川天府健康通”綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為“綠色行程卡”。報(bào)名、筆試、心理測(cè)試、面試、體測(cè)等涉及的后期所有流程，均須提供上述信息，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)更新?？忌鷪?bào)名時(shí)須提供本人報(bào)名前24小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果（紙質(zhì)）。核酸檢測(cè)由考生自行完成，不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

 在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

十一、咨詢電話

南充市公安局高坪區(qū)分局警務(wù)輔助中心辦公室：0817-3343773，電話咨詢時(shí)段：9:00-11:00，15:00-17:00

十二、本公告由南充市公安局高坪區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。

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