南充市公安局
關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告
因工作需要，南充市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘警務(wù)輔助人員32名，其中男性24名，女性8名。
三、用工形式
聘用合同制用工。
四、應(yīng)聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
3．年齡18-35周歲（1987年4月19日至2004年4月19日期間出生），具有A1或A2駕駛資格的可放寬為18-40周歲（1982年4月19日至2004年4月19日期間出生）；
4.大專及以上學(xué)歷，具有A1或A2駕駛資格或退役軍人可放寬為高中及以上學(xué)歷。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．本人、家庭成員或近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2．編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；
3．被追究刑事責(zé)任或受到治安管理處罰的；
4．因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
5．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
6．提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7．法律法規(guī)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日至4月22日、4月24日至4月25日上午8:50-11:40，下午14:50—17:40。
2．報(bào)名地點(diǎn)：南充市公安局（順慶區(qū)西華路二段72號(hào)）一樓109室。
3．報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的人員請(qǐng)事先填寫(xiě)好《南充市公安局輔警招聘報(bào)名表》（附件）并攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份、本人近期1寸免冠正面白底彩色照片3張到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料，以及在招聘的任何環(huán)節(jié)和聘用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件以及隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供、填報(bào)虛假信息及資料的，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。
（二）考試
1．筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)、文字寫(xiě)作能力。
2．心理測(cè)試。心理素質(zhì)測(cè)試與筆試同時(shí)進(jìn)行，成績(jī)分合格與不合格，不合格者不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
3．面試。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題的能力等。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分確定面試入圍人員。
4．體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，按實(shí)際得分計(jì)入總分。
5．成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)×10%。
（三）體檢
根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格。
（四）政審
由考察對(duì)象戶籍所在地公安部門(mén)出具有無(wú)違法違紀(jì)犯罪記錄的書(shū)面證明。對(duì)政審不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。
（五）公示、聘用
考試、體檢、政審合格人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
六、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)按《南充市公安局輔警工資管理辦法》執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。工作期間統(tǒng)一由用工單位按規(guī)定配發(fā)服裝及相關(guān)裝備。
七、特別提示
考生報(bào)名時(shí)須提供本人報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)（2022年4月17日09:00及以后）有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果的紙質(zhì)報(bào)告。核酸檢測(cè)由考生自行完成，不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。
報(bào)名、筆試、心理測(cè)試、面試、體測(cè)等涉及的后期所有流程，報(bào)考人員須出示“四川天府健康通”綠碼、通信大數(shù)據(jù)“綠色行程卡”。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整日程，調(diào)整情況將提前發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。建議報(bào)考者考前請(qǐng)盡量減少不必要的跨省市流動(dòng)，避免去人群流動(dòng)性較大的場(chǎng)所聚集，注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
舉報(bào)監(jiān)督電話：2801305
南充市公安局
2022年4月18日
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