按照《營山縣機關事業單位編外用工管理暫行辦法》（營委辦﹝2020﹞46號），根據工作需要，經請示縣人民政府同意，營山縣幸福水庫管理局、營山縣文化廣播電視和旅游局、營山縣商務和經濟信息化局、營山縣住房和城鄉建設局、營山縣人民防空辦公室，按照社會化服務管理委托我公司面向社會公開擇優招用編外人員12名。現將有關事項公告如下：
一、范圍及對象
面向社會公開招用符合《營山縣2021年公開招用編外人員崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
二、人員性質
本次招用的編外人員不納入機關事業單位編制管理，實行社會化服務管理，按規定與營山縣拓廣人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（二）具有一定的語言表達能力和協調溝通能力、服務意識和責任心強，能吃苦耐勞，服從組織安排，有良好的心理素質。
（三）身體健康，五官端正，能正常履行招聘崗位職責。
（四）具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別完全相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或招用資格的責任由報考者自負。年齡截止日期在公告發布之日。
有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
（6）法律、法規及有關政策規定的其他情形。
四、程序
本次招用工作在營山縣人力資源和社會保障局的指導和監督下，由營山縣拓廣人力服務有限公司會同招用單位共同組織實施。
（一）報名。本次報名采取現場報名方式進行。
1、報名時間：2021年5月13日至5月14日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30），逾期不再補報。
2、報名地點：營山縣拓廣人力資源服務有限公司（營山縣綏安大道66號行政服務中心大樓后樓）
3、報名時需按要求填寫報名表，并提供本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2張；
4、資格審查：縣拓廣人力資源服務有限公司會同招用單位按照招用條件對報名人員進行資格審查。合格人員統一發放準考證，按時參加筆試和面試。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試。筆試開考比例（有效報考人數與招用崗位的招聘人數之比）不低于3:1。個別崗位人員緊缺達不到3:1的，經營山縣人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1。招用崗位的報考人數與招聘名額之比未達到筆試開考比例的，調減該崗位招用名額或取消該招用崗位。調整（減）或取消情況，于筆試前2個工作日在營山縣政府網站人事考試專欄向社會公布。
筆試內容見《營山縣2021年公開招用編外人員筆試范圍及參考資料一覽表》（附件2），筆試成績滿分為100分，筆試時間、地點見準考證。
2、面試。招用崗位參加面試人員根據報考者的筆試成績按崗位名額從高分到低分按3:1比例確定（或經批準調整后的比例），某一崗位如因報考者放棄參加面試造成實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，擬視為有效比例，面試照常進行。如與最后一名面試入圍資格的筆試成績相同的人員，一并納入面試。
面試采取結構化面試方式進行，詳見本公告《營山縣招用編外人員面試方式及主要范圍一覽表》（附件3）。結構化面試的主要范圍為意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識）等方面。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
4.成績計算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績和考試總成績及排位情況均在營山縣政府網站人事考試專欄公布。
五、體檢
根據考試總成績，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員，下同。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。某崗位因體檢人員自動放棄或體檢不合格產生的缺額，按參加面試報考者的考試總成績從高到低依次遞補體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員自行承擔。體檢時間、地點由縣拓廣人力資源服務有限公司另行通知。
六、公示
體檢合格人員確定為擬招用人員，向社會進行公示，公示期為5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合招用條件的，取消其擬招用人選資格，公示期間（含公示后）因公示人棄權或因其被查實取消資格后出現的空額不再遞補。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關招用手續。
七、簽訂合同
本次公開招用人員與縣拓廣人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由縣拓廣人力資源服務有限公司派遣到用人單位。對擬用人員實行試用期2個月，試用期滿考核不合格的，取消招用資格。合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現，由用工單位確定是否續用或解除勞動合同。
八、招用人員管理及待遇
招用人員由用工單位統一調度安排，招用期內薪酬由用工單位按相關規定確定。用工單位按政策繳納相關社會保險，個人承擔部分從本人工資中扣出，單位承擔部分由用工單位承擔。
九、紀律監督
整個招用工作確保信息公開、過程公開、結果公開，實行陽光下操作，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。
相關事宜由營山縣拓廣人力資源服務有限公司負責解釋。
聯系電話：0817-8372009（營山縣拓廣人力資源服務有限公司辦公室）
監督電話：0817-8286337（縣紀委監委駐人社局紀檢監察組）
1、營山縣2021年公開招用編外人員崗位和條件要求一覽表
2、營山縣2021年公開招用編外筆試范圍及參考資料一覽表
3、營山縣招用編外人員面試方式及主要范圍一覽表
4、營山縣招用編外人員單位基本情況一覽表
5、營山縣公開招用編外人員報名表
營山縣拓廣人力資源服務有限公司
2021年4月26日
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