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南充市公安局公開招聘12名警務(wù)輔助人員
日期:2020-08-31

因工作需要,南充市公安局指派公共交通安全分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則:按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘人數(shù):本次共招聘警務(wù)輔助人員12名。其中文職輔警3名(男女不限),勤務(wù)輔警9名(男性7人、女性2人)。

三、用工形式:聘用合同制用工,實行勞務(wù)派遣方式。

四、應(yīng)聘條件

(一)報考者應(yīng)具備的條件

1.具有南充市戶口或居住證,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

2.年齡在20-35周歲(1985年9月1日至2000年9月1日期間出生)。

3.應(yīng)聘文職崗位必須具備大專及以上文化程度(全日制),應(yīng)聘勤務(wù)崗位必須具備高中以上文化程度(全日制),其中漢語言文學(xué)、計算機(jī)、財會、警察專業(yè)畢業(yè)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

4.勤務(wù)輔警:男性,身高175cm及以上;女性,身高163cm及以上;文職輔警:男性,身高165cm及以上;女性, 身高155cm及以上。

5.身心健康,體檢合格。

(二)有下列情形之一的,不得報考

1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2020年9月2日至9月8日(上午9:00-11:30;下午15:00—18:30)。

2.報名地點:公交分局二樓指揮中心(順慶區(qū)石油東路1號彩漣小區(qū))。

3.報名要求:符合報考條件的人員持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份、本人近期1寸免冠正面彩色照片3張報名,如實填寫《報名表》。報考者不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報虛假信息及資料。

凡逾期不能按要求提供報考資料的,以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件以及提供虛假證件資料的,一律取消報考或聘用資格,所造成的后果由考生自己承擔(dān)。資格審查合格者,我局電話通知考生于9月9日下午18:30分前到公交分局二樓指揮中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

1.筆試。筆試時間和地點以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn),筆試內(nèi)容為時事政治、法律法規(guī)常識、文字寫作能力。

2.心理測試。心理素質(zhì)測試與筆試同時進(jìn)行,成績分合格與不合格,不合格者不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

3.面試。面試采用現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括舉止儀表、語言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問題的能力等。根據(jù)參考人員筆試成績和招聘名額,從高分到低分按1:5的比例確定面試入圍人員。

4.成績計算。筆試成績和面試成績滿分均為100分,文職考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;勤務(wù)崗位考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

5.體能測試。體能測試按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,其中文職輔警測試總分必須達(dá)標(biāo);勤務(wù)輔警凡其中一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格。體能測試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

6.體檢。根據(jù)報考者的考試總成績,按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消資格。

7.政審。由考察對象戶籍所在地公安部門出具有無違法違紀(jì)犯罪記錄的書面證明。對政審不合格出現(xiàn)的缺額,按程序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入政審。

8.公示、聘用。考試、體檢、政審、體能測試合格人員,進(jìn)行為期3個工作日的公示。公示期滿后,沒有問題反映或有反映不影響聘用的,確定為擬聘用人員;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。

六、工資待遇

月收入2000元以上,購買“五險一金”。工作期間統(tǒng)一由用工單位按規(guī)定配發(fā)服裝及相關(guān)裝備并提供工作用餐。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

舉報監(jiān)督電話:8128007

 

南充市公安局

2020年8月31日


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