成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩10家省內分行，全行員工5200余名。

成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行，參股西藏銀行。

因業務發展需要，成都銀行南充分行現面向社會公開招聘，期待您的加入!

一、工作地點

四川省南充市

二、招聘崗位、人數及要求

(一)分行業務營銷部門負責人(1名)

1. 業務負責人年齡40周歲(含)以下，經濟、金融、財會、法律等相關專業，全日制本科及以上學歷，學歷需通過國家權威學歷認證機構(學信網：http://www.chsi.com.cn/)認證，五年以上銀行工作經驗，兩年以上銀行管理崗位經驗;

2. 熟悉南充本地市場，擁有較豐富的業務資源和較強的市場營銷能力;

3. 品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康，無任何不良從業記錄;

4.有支行經營管理工作經歷、負責部門或領導團隊的工作經歷者優先。

(二)客戶經理(1名)

1. 客戶經理年齡35周歲(含)以下，經濟、金融、財會、法律等相關專業，全日制本科及以上學歷，學歷需通過國家權威學歷認證機構(學信網：http://www.chsi.com.cn/)認證，能熟練使用計算機及日常辦公軟件，具有兩年及以上銀行工作經歷;

2.熟悉銀行金融產品和業務流程;

3.具有較強的主動營銷意識、服務意識、客戶意識、團隊協作意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關系，具有豐富的客戶資源;

4.品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康，無任何不良從業記錄;

5.具有良好的職業道德，風險意識較強，能自覺遵守相關法律法規，并按照我行有關政策審慎、合規地開展公司業務。

三、用工方式

分行業務營銷部門負責人、客戶經理錄用人員均為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。

四、報名方式

應聘者登錄成都銀行網站(http://www.bocd.com.cn/)，進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并發送至nchr@bocd.com.cn(電子郵件主題請注明“成都銀行南充分行—姓名—應聘崗位”命名)

五、招聘流程

簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

六、報名截止時間

2019年7月20日(星期六)。

七、注意事項

(一)應聘申請表須如實、詳盡填寫，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如發現弄虛作假，或存在違規違紀行為的，我行將取消錄用資格。

(二)我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通。

(三)未被錄用人員的材料我行將嚴格保密并進入后備人才庫，恕不退還。

成都銀行股份有限公司

2019年6月28日

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