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            考事探索:2014國(guó)家公務(wù)員考試新變化
            日期:時(shí)間丟失
            2014年國(guó)家公務(wù)員考試從本月16日開(kāi)始報(bào)名,截止到24日。全國(guó)517個(gè)部門(mén)11729個(gè)職位,預(yù)計(jì)招錄公務(wù)員19538人。截至發(fā)稿,報(bào)名尚未結(jié)束,據(jù)2013年的數(shù)據(jù),全國(guó)有150多萬(wàn)人報(bào)名,競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位9000多人報(bào)考只錄取一個(gè)??芍^萬(wàn)里挑一,甚至超過(guò)當(dāng)年高考“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”的狀況,有網(wǎng)友戲稱這是“考碗大戰(zhàn)”。

            《申論》時(shí)間從2.5小時(shí)延長(zhǎng)為3小時(shí)

            2014年國(guó)家公務(wù)員考試最大的變化是《申論》考試時(shí)間延長(zhǎng)30分鐘,從150分鐘變?yōu)?80分鐘。

            “主要是為了增加申論考試區(qū)分度,提高對(duì)考生能力的要求,使考生能發(fā)揮得更加充分。這樣的改變,更加科學(xué)化、人性化,使考生水平能夠逐漸實(shí)現(xiàn)正態(tài)分布,拉開(kāi)差距,為國(guó)家機(jī)關(guān)選拔更加優(yōu)秀的人才。”民辦教育服務(wù)機(jī)構(gòu)中公教育集團(tuán)研究與輔導(dǎo)人士李永新說(shuō)。

            李永新分析,申論考試得分歷來(lái)不高,近年平均分大多在30?40分的區(qū)間,高分和低分人群非常少,大多數(shù)考生分?jǐn)?shù)趨同,這對(duì)于選拔性考試來(lái)說(shuō)并不是好事,也并不能客觀反映考生的真實(shí)水平。

            以往申論考試閱讀材料較多,閱讀以外作答時(shí)間有限,都是限制考生發(fā)揮的原因。和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)所追求的壓力測(cè)試不同,申論考試考查的是考生的分析能力、概括能力、解決問(wèn)題能力和寫(xiě)作能力,這類試題,都需要考生經(jīng)過(guò)一定時(shí)間思考才能較好作答。

            因此,考試時(shí)間延長(zhǎng)之后,命題方面試題考查會(huì)更加深入,需要考生具有更加開(kāi)闊的視野和深刻的內(nèi)涵;閱卷時(shí)間將會(huì)延長(zhǎng),閱卷要求也會(huì)隨之提高,更加關(guān)注考生的綜合能力;對(duì)于考生來(lái)說(shuō),有更多的時(shí)間閱讀材料和作答,有更加充分的思考和準(zhǔn)備,也能夠更好發(fā)揮自身實(shí)力。

            國(guó)家舉行公務(wù)員考試以來(lái),不斷完善機(jī)制和流程,加強(qiáng)考試的科學(xué)性。李永新說(shuō):“近年來(lái)公務(wù)員考試呈現(xiàn)出非常明顯的能力化導(dǎo)向。無(wú)論是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論還是面試,考試本身的變化都非常明顯地體現(xiàn)出這一特點(diǎn)。這一特點(diǎn)肯定是未來(lái)公務(wù)員考試的主流發(fā)展方向?!?/p>

            本次考試大綱中關(guān)于行政職業(yè)能力測(cè)試的部分與往年相比并沒(méi)有太大變化,考查重點(diǎn)仍然是言語(yǔ)理解和表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)等內(nèi)容。

            大綱顯示,2014年言語(yǔ)理解與表達(dá)部分的題型限定于閱讀理解、邏輯填空、語(yǔ)句表達(dá)三種,在命題形式、命題思路上延續(xù)以往風(fēng)格,即依然側(cè)重于考查考生對(duì)文段主旨觀點(diǎn)的整體把握、對(duì)特定語(yǔ)境詞語(yǔ)適用的精確度、對(duì)前后分句間邏輯關(guān)系的敏感性。

            近年來(lái),常識(shí)判斷題目的出題角度、考查形式更加豐富多樣、更加成熟。圖片題的出現(xiàn),諺語(yǔ)的考查,知識(shí)點(diǎn)的廣泛都對(duì)備考提出了新的挑戰(zhàn)。不過(guò)常識(shí)判斷的考查仍然是緊緊圍繞國(guó)情社情、綜合管理的基本素質(zhì)這一中心要求的。

            職位分析:八成對(duì)工作經(jīng)歷無(wú)限制

            2014國(guó)家公務(wù)員考試517個(gè)部門(mén)共11729個(gè)職位,招錄19538人。與2013年相比有所降低,但仍然是近十年來(lái)招錄人數(shù)第二高的年份。

            據(jù)統(tǒng)計(jì),招錄簡(jiǎn)章中要求英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)的職位數(shù)有3466個(gè),約占總職位數(shù)的30%。要求英語(yǔ)成績(jī)的單位范圍涵蓋中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)以及國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四大系統(tǒng),相對(duì)集中在出入境邊防檢查總站、海關(guān)、銀監(jiān)會(huì)、商務(wù)部等涉外事務(wù)比較多的部門(mén)。

            從職位表中可以看到,普遍要求為:大學(xué)本科要通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試或者四級(jí)425分以上,碩士研究生及以上要通過(guò)六級(jí)考試或六級(jí)425分(滿分710分)以上。此外,還有要求更高的職位,比如審計(jì)署駐深圳特派員辦事處的一個(gè)職位,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)70分以上(滿分100分制)或480分以上;汕頭出入境邊防檢查總站的一個(gè)職位,明確畢業(yè)時(shí)須有英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)。

            2009年公務(wù)員考試明確提出“中央及省級(jí)以上職位要求報(bào)考者具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)”。不過(guò)由于基層崗位數(shù)量龐大,所以實(shí)際上近八成職位對(duì)工作經(jīng)歷無(wú)限制。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),2014年有9145個(gè)職位對(duì)工作經(jīng)歷沒(méi)有限制要求,占總職位數(shù)的78%,這一比例去年為75%,前年為81.7%。

            有趣的是,從連日來(lái)火熱的報(bào)名情況來(lái)看,國(guó)家民委又一次成為關(guān)注焦點(diǎn)?!皣?guó)家民族事務(wù)委員會(huì)”的“研究一處主任科員及以下”職位在報(bào)名第二天就占據(jù)了競(jìng)爭(zhēng)最激烈十大職位的榜首。因?yàn)檫@一職位要求學(xué)歷為“本科及以上”,政治面貌及基層工作經(jīng)歷均無(wú)限制,專業(yè)范圍很廣,包括哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)。專業(yè)范圍廣加報(bào)考門(mén)檻低,是造成報(bào)考人員趨之若鶩的原因所在。2012年,國(guó)家民委類似職位曾有近4000人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位,引起媒體關(guān)注。(本報(bào)記者李玉蘭)

            2014北京公務(wù)員考試比去年提前3個(gè)月

            北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2014年考試錄用公務(wù)員公告于國(guó)家公務(wù)員考試火熱報(bào)名的同時(shí)悄然發(fā)布,共提供1465個(gè)職位,招錄3452人。

            2014年北京市公務(wù)員考試將于2013年12月8日(周日)進(jìn)行正式筆試,較去年的考試時(shí)間提前了三個(gè)月。除考試時(shí)間變化外,考試政策也有諸多變化。

            北京市2014年的考試公告中刪去了招考方式的內(nèi)容,即未明確提出2014年會(huì)沿用2013年和2012年的“一次考試,二次調(diào)劑”的招考方式。對(duì)此,教育服務(wù)機(jī)構(gòu)中公教育的研究與輔導(dǎo)人士劉榮認(rèn)為:“極有可能本年度的公務(wù)員招錄工作只進(jìn)行一次調(diào)劑?!?/p>

            所謂“一次考試,二次調(diào)劑”,即上半年公務(wù)員招考完成后,下半年公務(wù)員招考面向參加上半年公務(wù)員招考公共科目筆試成績(jī)合格且未被錄用的考生。

            不過(guò),劉榮說(shuō):“鑒于往年二次補(bǔ)充公務(wù)員隊(duì)伍的傳統(tǒng),也不排除會(huì)有部分單位單獨(dú)舉行考試,或者以其他方式進(jìn)行公務(wù)員招錄考試,考生要時(shí)刻關(guān)注公務(wù)員招錄考試的各種信息和政策。”

            本次招錄中明確要求是2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)有2080人。此外,276個(gè)職位(共379人)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)限制。這意味著2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考的職位占到總招錄數(shù)的71%。本次計(jì)劃招錄3452人,其中有1919人需要參加專業(yè)考試,占總?cè)藬?shù)的56%,由此可見(jiàn),招錄單位希望招錄到更專業(yè)、人崗匹配度更高的人才。 


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