從市就業局獲悉，11月份南充將舉辦多場招聘會，為求職者提供崗位將達到9000多個。針對目前一些缺人的崗位，市就業局還將進行市場對接，促成有技術和經驗的求職者與這些崗位實現“對接”。

　　據市就業局有關負責人介紹，按照安排，11月市人力資源市場將舉行4場大型招聘會，其中，11月6日將舉行南充市人力資源市場綜合性招聘會，提供營業員、商場管理人員、會計、理貨員、駕駛員、跟單員、保安、裝飾設計、房產銷售、業務員、電腦維護人員、平面設計等1200個崗位；11月13日將在市北湖廣場舉行“構和諧，促就業”大型綜合性人才招聘會，提供操作工、銷售人員、管理人員、會計、出納、營業員、保安、設計人員等3800多個崗位；11月20日舉行市人力資源市場綜合現場招聘會，提供文員、辦公室主任、技術員、設計人員、播音主持、銷售人員、教師、招生人員、電腦維護人員、測繪人員等1100個崗位；11月27日將舉行南充市大中專畢業生專場現場招聘會，提供計算機管理、酒店管理、接待員、操作工、普工等3000個崗位。

　　上述招聘會進場企業給出的最低工資均在1000元以上（不含保險），最高工資收入可達到5000元以上。同時，就業部門將對招工方的用工情況進行跟蹤調查。 

據悉，目前我市有多個行業的一些崗位急缺員工：物業管理行業有上百個崗位“閑置”，其中，包括物業管理人員和物業管理公司經理這兩種職位，其最低收入1000元，最高收入5000元；一些工業園區缺技工、縫紉車工、漆工、焊工數百名，最低收入千元以上（按計件的最少收入計算）；餐飲行業大量缺服務員和管理人員，服務員最低月收入800到1000元，管理人員最低在2000元以上；建筑行業缺施工人員、裝飾設計人員、綠化師等，其最低收入在3000元以上。此外，諸如園林綠化、電腦設計、超市、保險等行業還缺少高層管理人員。園林工程師、綠化工程師、電腦軟件設計師月收入超過4000元。

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