各市（州）人事局，省屬人才服務機構(gòu)：
     根據(jù)人力資源和社會保障部《關于舉辦2009年秋季全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動的通知》（人社廳明電〔2009〕28號）精神，結(jié)合我省實際，決定于2009年11月21—29日開展2009年秋季高校畢業(yè)生就業(yè)服務周專項活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
     一、活動名稱
     2009年秋季四川省高校畢業(yè)生就業(yè)服務周
     二、服務對象
     1.2009年未就業(yè)高校畢業(yè)生；
     2.“三支一扶”及各項引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目期滿未就業(yè)人員；
     3.困難家庭和“零就業(yè)家庭”的2010屆高校畢業(yè)生。
     三、活動時間
     2009年11月21-29日。
     四、活動主題
     “政策促就業(yè)，服務助成功”。
     五、主辦、承辦、協(xié)辦及技術支持
     （一）主辦單位：四川省人事廳
     （二）承辦單位：四川省人才服務業(yè)協(xié)會,四川省人才交流中心
     （三）協(xié)辦單位：各市州人事局
     （四）技術支持：四川人事人才機構(gòu)編制網(wǎng)、四川人才網(wǎng)
      六、方式和內(nèi)容
     本屆服務周要按照國家和省有關文件要求，充分發(fā)揮人力資源市場作用，加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務，努力拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，擴大高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地規(guī)模，提高畢業(yè)生就業(yè)能力，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供系統(tǒng)的配套服務。服務周期間，將使用統(tǒng)一的LOGO、印制專門的宣傳海報，發(fā)送到各市州人事局，供各地在舉辦服務周各項活動及進行服務周宣傳報道時統(tǒng)一使用。服務周具體活動內(nèi)容包括：
     （一）舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘大會
     各市州人事局要組織各縣（市、區(qū)）和所屬的人才服務機構(gòu)、人才網(wǎng)站收集和整理本地區(qū)、本部門的各類機關、企事業(yè)單位針對高校畢業(yè)生，特別是2009年未就業(yè)高校畢業(yè)生、“三支一扶”及各項引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目期滿未就業(yè)人員的招聘信息，并以各市州為單位統(tǒng)一上傳到四川省人才交流中心網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)庫，在就業(yè)服務周期間以網(wǎng)絡招聘會形式發(fā)布（見附件1）。其中，重點收集基層就業(yè)崗位需求信息（即農(nóng)村和城市街道社區(qū)、縣以下黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體組織、非公有制組織、中小企業(yè)、艱苦邊遠地區(qū)和艱苦行業(yè)等崗位需求信息）。
     （二）組織高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會
     省人事廳定于11月21日在四川師范大學舉行服務周啟動儀式和大型現(xiàn)場招聘會，各市州人事局要積極組織招聘單位參加（見附件2）。有條件的市州在服務周期間，應舉辦一次面向應屆高校畢業(yè)生的現(xiàn)場招聘會或校園專場招聘會，還可以根據(jù)各地的實際情況，有針對性地舉辦行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性的高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會。招聘會要注重實效，提高效率，切實促進供需對接。
     （三）建立“離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生信息庫”，強化就業(yè)信息服務
     各市州人事局要指導縣級人事部門把加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務作為重點內(nèi)容，提高信息發(fā)布質(zhì)量，確保供求信息的真實性、準確性、時效性。各級政府所屬人才服務機構(gòu)要探索建立“離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生信息庫”，提供有針對性的就業(yè)指導、就業(yè)推薦等服務，積極組織職業(yè)培訓、就業(yè)見習活動，幫助他們提升就業(yè)能力。
     （四）宣傳、發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)政策
     各市州人事局要利用所屬網(wǎng)站，開辟“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策專欄”，集中發(fā)布、宣傳國家及各地有關高校畢業(yè)生就業(yè)方面的新政策、新措施，特別是鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、鼓勵高校畢業(yè)生應征入伍、鼓勵科研項目單位吸納穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的相關政策及人事、勞動系統(tǒng)就業(yè)服務政策。要開展網(wǎng)上咨詢活動，解答高校畢業(yè)生普遍關心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問題。要印制高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策讀本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務流程指南等宣傳資料，免費發(fā)放給高校畢業(yè)生。要深入宣傳《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國勞動合同法》，增強畢業(yè)生的法律意識。
     （五）組織“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導進校園”活動，開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導
     各級人事部門要積極聯(lián)系本地區(qū)高校，組織開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導進校園”活動，聯(lián)合各地高校做好離校前畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，幫助高校畢業(yè)生了解社會，了解企業(yè)，提升求職能力。繼續(xù)舉辦“人事局長校園行”活動，采用演講、報告會等形式宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，解答就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，幫助和引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，自覺地把人生理想和社會需要緊密結(jié)合起來。要組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家，采用現(xiàn)場咨詢結(jié)合遠程網(wǎng)絡、視頻對話等手段，為高校畢業(yè)生提供系統(tǒng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。
     （六）積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)
     要認真落實關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項政策，大力支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)，積極完善有關人事代理服務，落實各項優(yōu)惠政策。要組織在基層就業(yè)中取得一定成績的先進畢業(yè)生，舉辦“基層就業(yè)先進事跡報告會”，大力宣傳畢業(yè)生到基層就業(yè)，到邊遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)、西部和艱苦地區(qū)就業(yè)的先進事跡、典型人物，發(fā)揮基層就業(yè)先進個人的先鋒模范作用，幫助高校畢業(yè)生了解基層，樹立基層就業(yè)觀念，增強基層就業(yè)信心，引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。
     （七）努力推動高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)
     要結(jié)合全省正在開展的“促進4500名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)”工作，加強創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)援助，開展創(chuàng)業(yè)指導活動，做好落實幫助小額擔保貸款、個體經(jīng)營收費減免等相關扶持政策的工作，提高創(chuàng)業(yè)成功率。要結(jié)合實際，組織開展各類高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比賽活動，遴選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目給予資金、政策扶持。
     （八）做好 “三支一扶”及各項引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目服務期滿未就業(yè)人員就業(yè)服務工作
     要進一步豐富服務手段，暢通服務渠道，特別是要做好今年服務期滿的“三支一扶”及各項引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目未就業(yè)人員的就業(yè)服務工作。各地所屬人才服務機構(gòu)要設立專門窗口，由專人負責，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策方面的溝通協(xié)調(diào)，形成合力，對今年服務期滿的“三支一扶”大學生的就業(yè)情況進行統(tǒng)計，摸清底數(shù)，掌握他們的就業(yè)需求，提供“一對一”的就業(yè)服務，切實落實有關“三支一扶”大學生就業(yè)服務的各項政策措施，促進服務期滿“三支一扶”大學生順利實現(xiàn)就業(yè)。
     （九）認真組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作
     要集中發(fā)布一批就業(yè)見習單位和見習崗位信息，積極組織離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習，落實兌現(xiàn)見習補助和意外傷害保險。要采用各種形式，宣傳先進見習單位并推廣其開展就業(yè)見習的經(jīng)驗做法，以推動更多的用人單位主動承擔見習任務，促進更多的高校畢業(yè)生通過見習實現(xiàn)就業(yè)。
     七、組織領導
     省人事廳成立“四川省人事廳2009年秋季四川省高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動領導小組”，由省人事廳廳長葉壯同志任組長，副廳長徐毅、紀檢組長王建國、副巡視員趙仕榮任副組長，廳辦公室、政策法規(guī)處、人才開發(fā)流動處、培訓處、省人才交流中心、省人事廳外商投資企業(yè)中方雇員事務所、信息中心及四川省人才服務業(yè)協(xié)會負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由王建國同志兼任。
     八、活動要求
     （一）高度重視，加強領導。服務周活動是人事部門開展高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務的一項重要舉措，各級人事部門要從大局出發(fā)，提高認識，互相配合,加強領導。在服務周期間，各市州人事局要成立相應的組織機構(gòu)，在人力、財力、物力上給予支持，保證必要的工作經(jīng)費。要認真做好安全保衛(wèi)工作，制定詳細的安全預案，落實安全工作責任，確保服務周的各項活動安全順利進行。
     （二）精心策劃、嚴密組織。本屆服務周活動時間緊、內(nèi)容多，各市州人事局要認真制定活動方案，科學合理安排各項活動。除了參加省上統(tǒng)一活動外，還要根據(jù)各自實際情況，開展形式多樣的宣傳、服務活動，增強服務周活動的社會效果。
     （三）加強對招聘單位的管理。要對參會招聘單位的資質(zhì)與招聘高校畢業(yè)生信息的真實性、合法性、有效性進行嚴格審查，防止各種欺詐行為的發(fā)生。服務周期間，對高校畢業(yè)生一律實行免費服務，參加單位不得以任何名義向應屆高校畢業(yè)生收費或變相收費。對參加網(wǎng)絡招聘會和現(xiàn)場招聘會的用人單位在收費上應適當予以優(yōu)惠。各單位應設立舉報電話，并予以公布，接受社會監(jiān)督。
     （四）及時上報總結(jié)材料。請各市州人事局和相關單位要對服務周工作情況進行認真總結(jié)，了解、分析服務周高校畢業(yè)生招聘應聘成功率，為今后繼續(xù)開展服務周活動積累經(jīng)驗。各地人事局務于12月1日和12月3日前將就業(yè)服務周活動情況統(tǒng)計表（見附件3）和服務周總結(jié)材料分別發(fā)送電子郵件至zhongsir2000@163.com。
     服務周領導小組辦公室聯(lián)系人：
     四川省人事廳人才開發(fā)流動處處長 董建明
      四川省人才交流中心主任 楊 進
     電話：（028）86139028，86623859
     傳真：（028）86140600，86751483
     服務周活動監(jiān)督電話：（028）86758956
 

附件1.四川省2009年秋季高校畢業(yè)生就業(yè)服務周暨第四季度網(wǎng)絡招聘大會方案
2.關于參加“2009年秋季全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周四川省人才招聘大會”的有關工作安排及要求
3.2009年秋季全省人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動情況統(tǒng)計表
 

 

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