南充市生態(tài)環(huán)境局派出機(jī)構(gòu)2021年公開遴選工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充工作力量，擬公開遴選2名工作人員，現(xiàn)公告如下。
一、遴選職位及名額
（一）南充市嘉陵生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
（二）南充市西充生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
面向南充市九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下人員。
（二）遴選條件
1. 具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
2. 全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
3. 年齡40周歲及以下。
4. 具有3周年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷，具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
5. 近2年公務(wù)員年度考核為稱職以上。
6. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1） 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（2） 受處分期間或者未滿影響期限的。
（3） 按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
（4） 尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期的。
（5） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）遴選報(bào)名
本次遴選采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
1. 報(bào)名時(shí)間：2021年11月15日—2021年11月16日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)萬年西路118號(hào)南充市生態(tài)環(huán)境局人事科（307）。
3. 資格審查
報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查：
（1） 本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2） 有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；
（3） 《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章；
（4） 近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
（5） 《南充市派出生態(tài)環(huán)境局2021年公開遴選工作人員報(bào)名信息表》（須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章）雙面打印，貼上照片；
（6）所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；
（7）本人近期2寸彩色免冠證件照2張。
各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的職位，取消遴選職位計(jì)劃。
4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員由南充市生態(tài)環(huán)境局人事科電話通知或現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）考試。考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制。筆試成績不計(jì)入總成績。
1. 筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，主要測試綜合文稿寫作能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績。
2. 面試
根據(jù)考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試成績低于60分者不進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。面試成績只作為進(jìn)入體檢和考察的依據(jù)。
（四）體檢和考察。根據(jù)考試情況，按面試成績高低等額確定體檢和考察對象，面試成績高的進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)（如出現(xiàn)面試成績并列第一的情況，則采取面試加試，加試成績高的進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)）。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。遴選單位或考生對體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
考察組由2名以上人員組成，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。
體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，經(jīng)中共南充市生態(tài)環(huán)境局黨組研究，按照面試成績高低依次遞補(bǔ)一次。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額從考察人員中確定遞補(bǔ)人員。
（四）公示。根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（五）試用。時(shí)間3個(gè)月，期滿經(jīng)過考核，合格者按程序調(diào)入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（六）調(diào)入。經(jīng)中共南充市生態(tài)環(huán)境局黨組研究集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報(bào)名時(shí)請按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817—26668592。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0817-2230625
1. 南充市派出生態(tài)環(huán)境局2021年公開遴選報(bào)名及資格審查登記表
2. 南充市派出生態(tài)環(huán)境局2021年公開遴選報(bào)名信息表
3. 個(gè)人承諾書
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