一、崗位職責
1.協(xié)助校領導做好學生管理相關工作，內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)，進度的跟進落實匯報，文案、制度的起草等;
2.主持學校德育工作，包括學生德育工作、安全工作、日常行為規(guī)范的宣傳教育與管理；
3.負責德育隊伍那就，做好班主任工作的管理、培訓與考核;
4.負責家長學校工作與相關工作的溝通、協(xié)調(diào);
5.完成校領導布置的其他工作任務。
二、基本條件
（一）具備高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，認同學校文化，服從學校管理，具備良好的身體與心理素質(zhì)；中共黨員優(yōu)先。
（二）持有高中或中職教師資格證書，中教一級以上職稱，五年及以上班主任工作經(jīng)驗，德育管理成果突出。
（三）熟悉學校德育管理工作流程，有3年以上高級中學德育工作經(jīng)驗，有民辦學校德育工作經(jīng)驗者優(yōu)化。
（四）獲得國家及省、市、區(qū)（縣）級名優(yōu)骨干教師或區(qū)（縣）級及以上教育主管部門表彰者優(yōu)先，有高三或中職對口高考教學經(jīng)歷，或有中職學校教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）符合國家從業(yè)禁止有關規(guī)定，無違法犯罪記錄。
三、薪資待遇
1.學校提供有競爭力的工資待遇，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬（優(yōu)秀者待遇面議）。
2.寒暑假、五險一金、節(jié)日及生日福利、教師公寓及其他福利補貼；
3.學校具備良好的發(fā)展趨勢和前景，學校實行“雙通道”晉升機制，讓您擁有受人尊重的事業(yè)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
四、應聘流程
應聘者將應聘申請表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書、獲獎證書以及能證明自身能力與業(yè)績的獲獎證書的電子件等材料打包命名為“應聘崗位+姓名”，發(fā)送至指定的郵箱：liangmian@guc.edu.cn,郵件標題：崗位+姓名,（面試時需帶上以上資料的原件和復印件以備驗證）。