職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)服裝商場的運(yùn)營管理；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定運(yùn)營規(guī)劃和行動方案；
3、負(fù)責(zé)做好大型活動的組織工作，并跟進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)與推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)做好商場銷售管理和服務(wù)管理；
5、負(fù)責(zé)商場整體氛圍和企宣的布置與營造；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新媒體推廣，顧客互動和VIP管理；
7、做好銷售數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改善措施，并落實(shí)；
8、負(fù)責(zé)做好連帶銷售，提升銷售業(yè)績；
9、做好團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)儲備干部人員；
10、完成其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上服裝行大賣場終端零售管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的語言表達(dá)能力，有專業(yè)的技能培訓(xùn)員工的經(jīng)驗(yàn)。
3、擅長陳列與搭配，尤其是有較突出連帶銷售技能
4、對服裝品類管理熟悉，能夠 準(zhǔn)確把握市場消費(fèi)趨勢和流行趨勢。
5、較強(qiáng)的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
6、較強(qiáng)的組織策劃能力，會策劃銷營方案，擅長商品數(shù)據(jù)分析、VIP管理、廣告的策劃。
7、制定一套完善的績效考核、薪酬機(jī)制、晉升機(jī)制。