基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求22歲 - 38歲
工作地區(qū)南充/儀隴縣
申請職位
職位描述
一、崗位工作內(nèi)容
1、尋找有貸款需求的客戶,向其介紹合適的貸款產(chǎn)品,并幫助客戶提交貸款申請;
2、評估客戶的還款意愿和還款能力,并向信貸委員會提交申請、陳述客戶情況;
3、在貸款發(fā)放后,關(guān)注客戶經(jīng)營情況、確??蛻舭雌谶€款。
二、職位要求
1、良好的個人素質(zhì):吃苦耐勞、誠信、踏實、堅持、善于學(xué)習(xí)、追求成長;
2、 22-35歲,大專及以上學(xué)歷;(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄取);
3、 有1-2年以上的銷售經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,有無同行業(yè)經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)、系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。
三、作為中國率先成立的外資小額貸款公司,我們將為您提供:
1、廣闊的發(fā)展平臺和良好的培訓(xùn)機(jī)制;
2、公平、公正的競爭機(jī)會,管理崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部員工;
3、純凈、和諧的內(nèi)部員工關(guān)系;
4、具有競爭力的薪酬水平;
5、五天八小時工作制 + 法定假日;
6、五險一金 + 商業(yè)保險;
7、每兩年公司組織員工到大型醫(yī)院進(jìn)行全面體檢;
8、大型節(jié)假日發(fā)放購物卡;
9、員工生日禮金;
10、每年大型旅游。
四、薪酬福利
1、無責(zé)任底薪:2850-10000元/月,根據(jù)員工客戶數(shù)確定崗位級別;
2、獎金:月度獎金+季度獎金+年度獎;挑戰(zhàn)高薪,獎金上不封頂;
3、補(bǔ)助:550-900元/月;每年5-9月享受高溫補(bǔ)助100元/月;
4、社保、公積金:六險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,商業(yè)保險、住房公積金);
5、福利補(bǔ)助:結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、生日補(bǔ)助、法定節(jié)假日購物卡、定期體檢、團(tuán)建活動、工會福利;
6、帶薪假期:朝九晚六、周末雙休、國家法定節(jié)假日、年假(不低于7天)。
五、個人成長
1、培訓(xùn):專業(yè)、系統(tǒng)、全面的新員工培訓(xùn);持續(xù)提升的在職培訓(xùn);后備人才訓(xùn)練營;省市小貸協(xié)會集中培訓(xùn);優(yōu)秀同行業(yè)參觀交流機(jī)會等。
2、發(fā)展方向
1)縱向晉升:初級客戶經(jīng)理-中級客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理-專家客戶經(jīng)理;
2)橫向晉升:客戶經(jīng)理-機(jī)構(gòu)經(jīng)理助理-機(jī)構(gòu)經(jīng)理-分公司經(jīng)理-網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。
熱誠歡迎您的加入,一起共創(chuàng)輝煌!
1、尋找有貸款需求的客戶,向其介紹合適的貸款產(chǎn)品,并幫助客戶提交貸款申請;
2、評估客戶的還款意愿和還款能力,并向信貸委員會提交申請、陳述客戶情況;
3、在貸款發(fā)放后,關(guān)注客戶經(jīng)營情況、確??蛻舭雌谶€款。
二、職位要求
1、良好的個人素質(zhì):吃苦耐勞、誠信、踏實、堅持、善于學(xué)習(xí)、追求成長;
2、 22-35歲,大專及以上學(xué)歷;(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄取);
3、 有1-2年以上的銷售經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,有無同行業(yè)經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)、系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。
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1、廣闊的發(fā)展平臺和良好的培訓(xùn)機(jī)制;
2、公平、公正的競爭機(jī)會,管理崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部員工;
3、純凈、和諧的內(nèi)部員工關(guān)系;
4、具有競爭力的薪酬水平;
5、五天八小時工作制 + 法定假日;
6、五險一金 + 商業(yè)保險;
7、每兩年公司組織員工到大型醫(yī)院進(jìn)行全面體檢;
8、大型節(jié)假日發(fā)放購物卡;
9、員工生日禮金;
10、每年大型旅游。
四、薪酬福利
1、無責(zé)任底薪:2850-10000元/月,根據(jù)員工客戶數(shù)確定崗位級別;
2、獎金:月度獎金+季度獎金+年度獎;挑戰(zhàn)高薪,獎金上不封頂;
3、補(bǔ)助:550-900元/月;每年5-9月享受高溫補(bǔ)助100元/月;
4、社保、公積金:六險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,商業(yè)保險、住房公積金);
5、福利補(bǔ)助:結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、生日補(bǔ)助、法定節(jié)假日購物卡、定期體檢、團(tuán)建活動、工會福利;
6、帶薪假期:朝九晚六、周末雙休、國家法定節(jié)假日、年假(不低于7天)。
五、個人成長
1、培訓(xùn):專業(yè)、系統(tǒng)、全面的新員工培訓(xùn);持續(xù)提升的在職培訓(xùn);后備人才訓(xùn)練營;省市小貸協(xié)會集中培訓(xùn);優(yōu)秀同行業(yè)參觀交流機(jī)會等。
2、發(fā)展方向
1)縱向晉升:初級客戶經(jīng)理-中級客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理-專家客戶經(jīng)理;
2)橫向晉升:客戶經(jīng)理-機(jī)構(gòu)經(jīng)理助理-機(jī)構(gòu)經(jīng)理-分公司經(jīng)理-網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。
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