基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門工程部
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
年齡要求35歲 - 45歲
工作地區(qū)南充/嘉陵區(qū)
申請職位
職位描述
1.建立健全項目技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)設(shè)計意圖。
2.負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件,即使解決施工圖紙中的疑問。
3.編制實施性施工組織設(shè)計,專項施工技術(shù)方案、施工措施、作業(yè)指導(dǎo)書及其中的質(zhì)量保證措施,并及時上報有關(guān)部門批準(zhǔn),隨后監(jiān)督實施。
4.負(fù)責(zé)組織書面施工技術(shù)交底,復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
5.檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況,及時糾偏。
6.編制施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時報審包批。
7.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術(shù)總結(jié),及時完成竣工文件的編制工作。
8.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的預(yù)檢、隱檢、技術(shù)復(fù)核和技術(shù)監(jiān)督,及時解決施工中存在的技術(shù)問題。
9.參與處理工程質(zhì)量事故,并制定預(yù)防糾正技術(shù)措施。
10.參加項目的階段工程驗收和竣工驗收,提交有關(guān)資料。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程相關(guān)專業(yè),具有中級及以上職稱、或建造師相關(guān)職稱。
2、5年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,3年以上項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)圖集等。
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作、現(xiàn)場管理能力。
5、看圖、識圖能力強(qiáng),能熟練操作WORD、EXCEL、CAD、PPT等辦公軟件。
2.負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件,即使解決施工圖紙中的疑問。
3.編制實施性施工組織設(shè)計,專項施工技術(shù)方案、施工措施、作業(yè)指導(dǎo)書及其中的質(zhì)量保證措施,并及時上報有關(guān)部門批準(zhǔn),隨后監(jiān)督實施。
4.負(fù)責(zé)組織書面施工技術(shù)交底,復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
5.檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況,及時糾偏。
6.編制施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時報審包批。
7.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術(shù)總結(jié),及時完成竣工文件的編制工作。
8.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的預(yù)檢、隱檢、技術(shù)復(fù)核和技術(shù)監(jiān)督,及時解決施工中存在的技術(shù)問題。
9.參與處理工程質(zhì)量事故,并制定預(yù)防糾正技術(shù)措施。
10.參加項目的階段工程驗收和竣工驗收,提交有關(guān)資料。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程相關(guān)專業(yè),具有中級及以上職稱、或建造師相關(guān)職稱。
2、5年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,3年以上項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)圖集等。
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作、現(xiàn)場管理能力。
5、看圖、識圖能力強(qiáng),能熟練操作WORD、EXCEL、CAD、PPT等辦公軟件。
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