基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門技術(shù)開發(fā)部
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求25歲 - 45歲
工作地區(qū)南充/高坪區(qū)
申請(qǐng)職位
職位描述
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定承壓容器類產(chǎn)品焊接加工的工藝流程,工藝手冊(cè)及工序作業(yè)指導(dǎo)書(GB/ASME類)
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中焊接的技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行質(zhì)量跟蹤;3、負(fù)責(zé)組織對(duì)焊接加工人員進(jìn)行工藝要求技能培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)焊接工藝評(píng)定工作,編制焊接工藝指導(dǎo)書和焊接工藝評(píng)定報(bào)告.
5、負(fù)責(zé)焊接/冷作工藝的編制并監(jiān)督貫徹執(zhí)行、負(fù)責(zé)焊接試板的管理,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施焊并解決施焊中遇到的焊接技術(shù)問(wèn)題.
6、 負(fù)責(zé)焊工技術(shù)培訓(xùn)協(xié)助焊工考試工作,負(fù)責(zé)管理焊工鋼印、焊工技術(shù)檔案和焊工業(yè)績(jī)檔案工作.
7、作為焊接質(zhì)量控制及相關(guān)系統(tǒng)責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查焊接系統(tǒng)的質(zhì)量控制工作。
8、提高焊接技術(shù)水平,改善現(xiàn)有過(guò)程,推廣應(yīng)用新材料/新工藝/新設(shè)備,支持新產(chǎn)品/產(chǎn)線焊接工藝工作.
要求:
1、本科及以上學(xué)歷或工作年限5年以上,機(jī)械、焊接、熱能、金屬材料工程、材料成型與控制工程、熱處理相關(guān)專業(yè);
2、熟練的使用office辦公軟件、CAD等軟件,具備焊接方面專業(yè)知識(shí)含(GB/ASME);
3、持有壓力容器焊接工程師資質(zhì),中級(jí)及以上職稱
4、有2年以上焊接工藝指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)制定承壓容器類產(chǎn)品焊接加工的工藝流程,工藝手冊(cè)及工序作業(yè)指導(dǎo)書(GB/ASME類)
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中焊接的技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行質(zhì)量跟蹤;3、負(fù)責(zé)組織對(duì)焊接加工人員進(jìn)行工藝要求技能培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)焊接工藝評(píng)定工作,編制焊接工藝指導(dǎo)書和焊接工藝評(píng)定報(bào)告.
5、負(fù)責(zé)焊接/冷作工藝的編制并監(jiān)督貫徹執(zhí)行、負(fù)責(zé)焊接試板的管理,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施焊并解決施焊中遇到的焊接技術(shù)問(wèn)題.
6、 負(fù)責(zé)焊工技術(shù)培訓(xùn)協(xié)助焊工考試工作,負(fù)責(zé)管理焊工鋼印、焊工技術(shù)檔案和焊工業(yè)績(jī)檔案工作.
7、作為焊接質(zhì)量控制及相關(guān)系統(tǒng)責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查焊接系統(tǒng)的質(zhì)量控制工作。
8、提高焊接技術(shù)水平,改善現(xiàn)有過(guò)程,推廣應(yīng)用新材料/新工藝/新設(shè)備,支持新產(chǎn)品/產(chǎn)線焊接工藝工作.
要求:
1、本科及以上學(xué)歷或工作年限5年以上,機(jī)械、焊接、熱能、金屬材料工程、材料成型與控制工程、熱處理相關(guān)專業(yè);
2、熟練的使用office辦公軟件、CAD等軟件,具備焊接方面專業(yè)知識(shí)含(GB/ASME);
3、持有壓力容器焊接工程師資質(zhì),中級(jí)及以上職稱
4、有2年以上焊接工藝指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
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