基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門工程部
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗5-10年
年齡要求30歲 - 46歲
工作地區(qū)南充/高坪區(qū)
申請職位
職位描述
職位:物業(yè)工程主管 ??
任職資格:
1.?年齡28-48歲,大專及以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)管理行業(yè)工程主管經(jīng)驗;
2.?具有《中華人民共和國特種技術(shù)操作許可證》熟練掌握電工基本原理熟悉消防弱點設(shè)備維保管理;
3.?具有較強(qiáng)的專業(yè)知識,全面了解住宅內(nèi)前期裝修管理及各種設(shè)備的基本原理,能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4.?了解國家有關(guān)電工操作規(guī)程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。有大型物業(yè)公司前期交房裝修管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
工作內(nèi)容:
1.?全面管理工程部事務(wù)。
2.?負(fù)責(zé)小區(qū)(大廈)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、督導(dǎo)和管理工作。
3.?負(fù)責(zé)突發(fā)性的設(shè)備故障處理與人員調(diào)度,并組織調(diào)查設(shè)備事故原因,制訂預(yù)防措施。
4.?負(fù)責(zé)對設(shè)備保修單位維護(hù)保養(yǎng)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)管及質(zhì)量評定。
5.?根據(jù)設(shè)備的特點制訂或?qū)徍烁黝愒O(shè)備的年度、季度、月度、周預(yù)防性檢修保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督落實。
6.?檢查交接班情況、巡查情況,回訪維修情況,并對工作中存在的問題盡快提出處理意見,負(fù)責(zé)具體的技術(shù)性檢查。
7.?配合其他部門開展工作,落實上級安排之臨時性工作。
8.?定期對本部門員工進(jìn)行有關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)性培訓(xùn)及安全知識培訓(xùn)。
9.?負(fù)責(zé)有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格的審核,對工程的預(yù)算等。
10.?建立設(shè)備資料檔案。
工資待遇:4500-6000元。
工作地點:南充市高坪。
任職資格:
1.?年齡28-48歲,大專及以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)管理行業(yè)工程主管經(jīng)驗;
2.?具有《中華人民共和國特種技術(shù)操作許可證》熟練掌握電工基本原理熟悉消防弱點設(shè)備維保管理;
3.?具有較強(qiáng)的專業(yè)知識,全面了解住宅內(nèi)前期裝修管理及各種設(shè)備的基本原理,能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4.?了解國家有關(guān)電工操作規(guī)程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。有大型物業(yè)公司前期交房裝修管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
工作內(nèi)容:
1.?全面管理工程部事務(wù)。
2.?負(fù)責(zé)小區(qū)(大廈)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、督導(dǎo)和管理工作。
3.?負(fù)責(zé)突發(fā)性的設(shè)備故障處理與人員調(diào)度,并組織調(diào)查設(shè)備事故原因,制訂預(yù)防措施。
4.?負(fù)責(zé)對設(shè)備保修單位維護(hù)保養(yǎng)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)管及質(zhì)量評定。
5.?根據(jù)設(shè)備的特點制訂或?qū)徍烁黝愒O(shè)備的年度、季度、月度、周預(yù)防性檢修保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督落實。
6.?檢查交接班情況、巡查情況,回訪維修情況,并對工作中存在的問題盡快提出處理意見,負(fù)責(zé)具體的技術(shù)性檢查。
7.?配合其他部門開展工作,落實上級安排之臨時性工作。
8.?定期對本部門員工進(jìn)行有關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)性培訓(xùn)及安全知識培訓(xùn)。
9.?負(fù)責(zé)有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格的審核,對工程的預(yù)算等。
10.?建立設(shè)備資料檔案。
工資待遇:4500-6000元。
工作地點:南充市高坪。
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