基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)3人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求24歲 - 39歲
工作地區(qū)南充/順慶區(qū)
申請職位
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對經(jīng)濟資料的收集、編制、整理、轉(zhuǎn)交、存檔,確保資料完整無遺失。
2、負(fù)責(zé)本項目部所有技術(shù)資料圖紙變更、洽商記錄、來函的及時接收、整理、發(fā)放、借出、
保存工作。
3、負(fù)責(zé)依據(jù)會議紀(jì)要的要求,進行項目啟動、技術(shù)交底、工程驗收的記錄工作,形成會
議紀(jì)要,報項目經(jīng)理審核通過,并移交相關(guān)部門。
4、資料員收到文件及設(shè)計變更通知后,應(yīng)立即編號登記,及時、有效地傳達到工程技術(shù)文
件使用者手中。
5、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗收階段形成的文件,并應(yīng)進行立卷歸檔。
6、歸檔文件必須準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等項活動的真實內(nèi)容和歷史過程。
7、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題時向
分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取有效措施,保證資料準(zhǔn)確,安全。
8、維護項目工程技術(shù)資料的完善與安全,對違反本制度或不正確使用的行為,拒絕提供使
用。
9、參與本項目部所施工工程竣工圖的整理和移交。
10、負(fù)責(zé)依據(jù)項目驗收標(biāo)準(zhǔn),進行技術(shù)和經(jīng)濟資料的整理、匯總和提交,確保資料完整,
審查通過
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理、工民建、市政工程等相關(guān)專業(yè);
2、從事相關(guān)工作2年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能力
1、負(fù)責(zé)對經(jīng)濟資料的收集、編制、整理、轉(zhuǎn)交、存檔,確保資料完整無遺失。
2、負(fù)責(zé)本項目部所有技術(shù)資料圖紙變更、洽商記錄、來函的及時接收、整理、發(fā)放、借出、
保存工作。
3、負(fù)責(zé)依據(jù)會議紀(jì)要的要求,進行項目啟動、技術(shù)交底、工程驗收的記錄工作,形成會
議紀(jì)要,報項目經(jīng)理審核通過,并移交相關(guān)部門。
4、資料員收到文件及設(shè)計變更通知后,應(yīng)立即編號登記,及時、有效地傳達到工程技術(shù)文
件使用者手中。
5、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗收階段形成的文件,并應(yīng)進行立卷歸檔。
6、歸檔文件必須準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等項活動的真實內(nèi)容和歷史過程。
7、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題時向
分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取有效措施,保證資料準(zhǔn)確,安全。
8、維護項目工程技術(shù)資料的完善與安全,對違反本制度或不正確使用的行為,拒絕提供使
用。
9、參與本項目部所施工工程竣工圖的整理和移交。
10、負(fù)責(zé)依據(jù)項目驗收標(biāo)準(zhǔn),進行技術(shù)和經(jīng)濟資料的整理、匯總和提交,確保資料完整,
審查通過
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理、工民建、市政工程等相關(guān)專業(yè);
2、從事相關(guān)工作2年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能力
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