基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求28歲 - 47歲
工作地區(qū)南充/嘉陵區(qū)
申請(qǐng)職位
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)、物的監(jiān)督管理;
3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)公司管家婆賬套的核對(duì);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品、工具類(lèi)物品建賬進(jìn)行監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)對(duì)物品領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)監(jiān)督換回舊物品的銷(xiāo)毀;
7、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬;
8、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析,并于規(guī)定之前將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理;
9、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行代收核對(duì),現(xiàn)金銀行存款、往來(lái)欠條核對(duì);
10、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況向總經(jīng)理提出合理化建議;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)、物的監(jiān)督管理;
3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)公司管家婆賬套的核對(duì);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品、工具類(lèi)物品建賬進(jìn)行監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)對(duì)物品領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)監(jiān)督換回舊物品的銷(xiāo)毀;
7、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬;
8、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析,并于規(guī)定之前將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理;
9、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行代收核對(duì),現(xiàn)金銀行存款、往來(lái)欠條核對(duì);
10、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況向總經(jīng)理提出合理化建議;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。
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