基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)15人
招聘部門市場(chǎng)部
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求22歲 - 36歲
工作地區(qū)南充/蓬安縣
申請(qǐng)職位
職位描述
崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行客戶資源開發(fā)與拓展 ;
2. 客戶約見,拜訪,跟進(jìn),完成簽單 ;
3. 定期維護(hù)客戶,保持良好的信用關(guān)系。
任職要求:
1.無經(jīng)驗(yàn)要求,公司系統(tǒng)化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
2.為人誠信,勤勞踏實(shí),能吃苦耐勞;
3.具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,關(guān)系管理能力;
4.坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情與良好的心態(tài);
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
福利待遇:
薪資:有責(zé)底薪4000底薪+300全勤+100車補(bǔ)+100通訊補(bǔ)貼,高額提成+獎(jiǎng)金+其它福利,綜合工資6000以上,
1,積極可觀,向上,無最低要求;
2,可發(fā)展自己的代理和兼職,公司提供專業(yè)輔導(dǎo)幫助;
3,提成行業(yè)最高,可以去了解一下;
4,公司成立不久大量需要人才,晉升力度高,都是從新員工提拔。
5,獎(jiǎng)金構(gòu)成:天獎(jiǎng)勵(lì)+周獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)勵(lì)+季度+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金日結(jié);
6,入職簽訂勞動(dòng)合同,試用期過后達(dá)標(biāo)者,享受通訊、交通補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),年度評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)日,生日禮品。
7,上班時(shí)間自由,法定節(jié)假日帶薪休假。
1. 進(jìn)行客戶資源開發(fā)與拓展 ;
2. 客戶約見,拜訪,跟進(jìn),完成簽單 ;
3. 定期維護(hù)客戶,保持良好的信用關(guān)系。
任職要求:
1.無經(jīng)驗(yàn)要求,公司系統(tǒng)化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
2.為人誠信,勤勞踏實(shí),能吃苦耐勞;
3.具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,關(guān)系管理能力;
4.坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情與良好的心態(tài);
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
福利待遇:
薪資:有責(zé)底薪4000底薪+300全勤+100車補(bǔ)+100通訊補(bǔ)貼,高額提成+獎(jiǎng)金+其它福利,綜合工資6000以上,
1,積極可觀,向上,無最低要求;
2,可發(fā)展自己的代理和兼職,公司提供專業(yè)輔導(dǎo)幫助;
3,提成行業(yè)最高,可以去了解一下;
4,公司成立不久大量需要人才,晉升力度高,都是從新員工提拔。
5,獎(jiǎng)金構(gòu)成:天獎(jiǎng)勵(lì)+周獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)勵(lì)+季度+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金日結(jié);
6,入職簽訂勞動(dòng)合同,試用期過后達(dá)標(biāo)者,享受通訊、交通補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),年度評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)日,生日禮品。
7,上班時(shí)間自由,法定節(jié)假日帶薪休假。
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